Basic añade los ETF de criptomonedas de VanEck a los planes 401(k) en medio de un cambio en la jubilación en EE. UU.

VanEck ha puesto a disposición algunos de sus productos cotizados en bolsa (ETPs) de activos digitales para titulares de 401(k) en Estados Unidos, señalando un esfuerzo por integrar inversiones centradas en criptomonedas en las cuentas tradicionales de jubilación.

El miércoles, el emisor del fondo anunció que una selección de sus ETPs de activos digitales será ofrecida a través de Basic Capital, una plataforma fintech que proporciona planes 401(k) patrocinados por empleadores.

Las compañías no especificaron qué ETPs de activos digitales de VanEck estarán disponibles en la plataforma. Dentro de las criptomonedas, VanEck es más conocido por VanEck Bitcoin Trust (HODL) y VanEck Ethereum Trust (ETHV), sus fondos cotizados en bolsa (ETFs) spot de Bitcoin (BTC) y Ether (ETH).

El gestor de activos también ofrece el VanEck Digital Transformation ETF (DAPP), frecuentemente referido como su ETF de “Onchain Economy”, que invierte en compañías involucradas en el ecosistema de activos digitales. 

VanEck amplió su gama de productos de criptomonedas a principios de este año lanzando un ETF spot de Avalanche en Estados Unidos. 

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos en mayo revocó la orientación federal previa que desalentaba a los proveedores de planes 401(k) de ofrecer criptomonedas entre sus opciones de inversión.

Fuente: VanEck

Basic Capital fue fundada en 2021 y recaudó $25 millones en una ronda de financiación Serie A el año pasado liderada por las firmas de capital de riesgo Forerunner y Lux Capital. La plataforma 401(k) de la compañía ofrece a los inversores acceso a activos alternativos más allá de las acciones y bonos tradicionales.

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El cambio de política abre los planes de jubilación a activos alternativos

La iniciativa se produce en medio de un impulso regulatorio creciente para integrar los activos digitales en la planificación tradicional de jubilación.

En agosto, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó una orden ejecutiva que instruye a las agencias federales a ampliar el acceso a activos alternativos en los planes 401(k), incluyendo activos digitales.

La directiva solicitó a agencias como el Departamento del Tesoro y la Comisión de Bolsa y Valores coordinar posibles modificaciones normativas para favorecer la adopción más amplia de inversiones alternativas en cuentas de jubilación.

El cambio de política se produce a medida que más estadounidenses dependen de los planes de jubilación laborales para construir ahorros a largo plazo.

Los planes de contribución definida patrocinados por empleadores poseían aproximadamente $13.9 billones en activos hasta septiembre, incluyendo cerca de $10 billones en planes 401(k), según el Investment Company Institute.

Los planes 401(k) se agrupan bajo los planes de Contribución Definida (DC). Fuente. Investment Company Institute

Datos separados del informe “How America Saves 2025” de Vanguard sugieren que las tasas de ahorro también están aumentando. Casi la mitad (45%) de los participantes incrementaron sus tasas de contribución en 2024, reflejando el creciente uso de funciones automáticas de contribución en los planes laborales.

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