Meta lanza un plan de reestructuración de IA: reducción del 10% de la plantilla y traslado de 7.000 empleados a proyectos de IA

BlockBeats News, 19 de mayo - Según Reuters, Meta reveló en un memorando interno un plan de reestructuración que se implementará el 20 de mayo. La empresa reducirá su plantilla global en un 10% y, al mismo tiempo, llevará a cabo una nueva ronda de reestructuración organizativa para optimizar el flujo de trabajo de IA. Janelle Gale, directora de Recursos Humanos en Meta, declaró que la compañía planea trasladar a 7.000 empleados a nuevos proyectos relacionados con el flujo de trabajo de IA y eliminar algunos puestos de gestión. Tras el ajuste, más equipos operarán con una estructura más horizontal, en "pods/cohortes" de menor escala para mejorar la eficiencia y autonomía.

Esta reestructuración forma parte del plan de transformación de IA de Meta para este año, centrándose en proyectos como Applied AI Engineering (AAI), Agent Transformation Accelerator (ATA) y Central Analytics, con el objetivo de desarrollar AI Agents capaces de ejecutar tareas de forma autónoma. Meta ya había cerrado previamente 6.000 vacantes abiertas. Los informes indican que esta ronda de despidos y ajustes de puestos afectará colectivamente a aproximadamente el 20% de la plantilla. Al cierre de marzo de este año, Meta contaba con un total de 77.986 empleados. Mientras tanto, crece la insatisfacción interna con el plan de reestructuración, y más de 1.000 empleados han firmado una petición en contra del software de seguimiento del ratón utilizado para entrenar los modelos de IA.