La refinería Whiting de BP ha presentado una propuesta revisada al sindicato en medio de negociaciones continuas.

Para responder a las fuertes preocupaciones del sindicato, la parte patronal indicó claramente en su última propuesta de acuerdo que retirará el plan previo de despedir voluntariamente hasta 42 técnicos de mantenimiento. BP afirma que, en este acuerdo provisional de seis años, los empleados recibirán un aumento salarial promedio del 13% durante los primeros cuatro años; mientras que el incremento salarial de los dos últimos años se ajustará al estándar que se determine en las negociaciones nacionales del petróleo de Estados Unidos de 2030.