Starbucks est accusé par le syndicat de manquer de sincérité ; les négociations, relancées un an plus tard, peinent à avancer.

Golden Ten Data, 10 avril — Le syndicat de Starbucks a déposé une plainte auprès du National Labor Relations Board des États-Unis, accusant l'entreprise de manquer de bonne foi lors des négociations, ce qui indique que les pourparlers redémarrés après un an de pause n'avancent pas bien. Workers United, qui représente les employés d’environ 600 magasins, a soumis un dossier mercredi affirmant que l'entreprise était revenue en arrière cette semaine sur sept sujets ayant déjà fait l'objet d'un consensus préliminaire, et a proposé des clauses punitives inacceptables pour le syndicat, mettant en doute son intention d'entraver la conclusion d'un accord. Starbucks a répondu jeudi que l'entreprise participe toujours aux négociations de bonne foi et a présenté une offre globale incluant des salaires et des avantages ; étant donné que l'environnement opérationnel a considérablement changé depuis la dernière réunion, il est raisonnable d'ajuster ses propositions.