Lithium Argentina beralih ke pendapatan bersih Q2 FY26 sebesar $1,3 juta; pendapatan meningkat menjadi $2,3 juta
Reuters2026/08/11 10:47- Lithium Argentina membukukan pendapatan bersih Q2 sebesar USD 1,3 juta, berbalik dari kerugian bersih USD 4,1 juta pada tahun sebelumnya.
- Cauchari-Olaroz milik Exar menghasilkan pendapatan Q2 sebesar USD 174 juta dengan harga rata-rata sekitar USD 19.563 per ton.
- Exar memproduksi 9.280 ton di Q2 sementara pengiriman turun menjadi 8.901 ton dari 10.006 di Q1; biaya operasional kas naik menjadi USD 5.897/ton dari USD 5.391/ton.
- EBITDA yang disesuaikan Exar (non-GAAP) naik tipis menjadi USD 110,3 juta dari USD 105,8 juta di Q1; arus kas operasional total sebesar USD 142,4 juta.
- Ekspansi tahap 2 mendapatkan persetujuan RIGI pada bulan Mei; para mitra melanjutkan rencana DLE modular 10.000 tpa, dengan rencana pengembangan yang diperbarui diperkirakan akan dirilis menjelang akhir Q3.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.