Standard Chartered Group prevede di tagliare posizioni di back office e aumentare i rendimenti grazie all'intelligenza artificiale.

Standard Chartered ha annunciato martedì che aumenterà i ricavi per dipendente di circa il 20% entro il 2028 tramite licenziamenti e maggiore efficienza, e prevede di ridurre di oltre il 15% le posizioni aziendali di funzione entro il 2030. Questi posti riguardano principalmente ruoli di supporto back-office. Standard Chartered ha inoltre fissato nuovi obiettivi di rendimento, tra cui l’aumento del ritorno sul capitale tangibile del 3% al 15% entro il 2028, con un ulteriore incremento al 18% entro il 2030. La banca punta inoltre a ridurre il rapporto costi/ricavi al 57% entro il 2028. Standard Chartered ha dichiarato che i tagli al personale saranno sostenuti dall’ampliamento dell’automazione, dall’applicazione su larga scala di analisi avanzata e intelligenza artificiale per semplificare i processi, migliorare il processo decisionale e accrescere sia il servizio alla clientela che l’efficienza interna.