Meta lancia un piano di ristrutturazione per l’IA: riduzione del personale del 10% e trasferimento di 7.000 dipendenti su progetti di intelligenza artificiale

BlockBeats News, 19 maggio - Secondo quanto riportato da Reuters, Meta ha rivelato in una nota interna un piano di ristrutturazione che sarà avviato il 20 maggio. L’azienda ridurrà la propria forza lavoro a livello globale del 10% e, contemporaneamente, porterà avanti un nuovo ciclo di riorganizzazione per ottimizzare i flussi di lavoro nell’ambito dell’intelligenza artificiale. Janelle Gale, Chief People Officer di Meta, ha dichiarato che l’azienda intende trasferire 7.000 dipendenti su nuovi progetti legati ai flussi di lavoro AI, e abolire alcune posizioni manageriali. Dopo questo adeguamento, più team opereranno con una struttura più snella, organizzati in piccoli 'pod/cohorti' per aumentare efficienza e autonomia.

Questa ristrutturazione fa parte del piano di trasformazione AI di Meta per quest’anno, focalizzato su progetti come Applied AI Engineering (AAI), Agent Transformation Accelerator (ATA) e Central Analytics, con l’obiettivo di sviluppare Agent AI in grado di svolgere compiti in modo autonomo. Meta aveva già chiuso 6.000 posizioni aperte in precedenza. Secondo le notizie, questo round di licenziamenti e adeguamenti coinvolgerà complessivamente circa il 20% della forza lavoro. Alla fine di marzo di quest’anno, Meta contava 77.986 dipendenti. Nel frattempo, il malcontento interno per il piano di ristrutturazione sta crescendo: oltre 1.000 dipendenti hanno firmato una petizione contro il software di tracciamento del mouse utilizzato per addestrare i modelli AI.