MetaはAI再構築計画を開始:人員の10%を削減し、7,000人をAIプロジェ クトへ移行
BlockBeats News、5月19日—Reutersによると、Metaは社内メモで5月20日に開始される再編計画を公表しました。同社はグローバルで従業員数を10%削減し、同時にAIワークフローの最適化を目的とした新たな組織再編を進める予定です。MetaのChief People OfficerであるJanelle Gale氏は、同社が7,000人の従業員をAIワークフロー関連の新プロジェクトに異動させ、一部のマネジメントポジションを廃止する計画を発表しました。この調整後、より多くのチームが小規模な「ポッド/コホート」でフラットな体制となり、効率性と自律性を高めて運営されることになります。
この再編は、今年のMetaのAI変革計画の一環であり、Applied AI Engineering(AAI)、Agent Transformation Accelerator(ATA)、Central Analyticsなどのプロジェクトに重点を置き、タスクを自律的に実行できるAI Agentの開発を目指しています。Metaは以前に6,000の公募ポジションを閉鎖していました。報道によると、今回のリストラおよびポジション調整は全体で約20%の従業員に影響を及ぼす見込みです。今年3月末時点で、Metaの従業員数は合計77,986人でした。一方、社内では再編計画に対する不満が高まっており、1,000人以上の従業員がAIモデルのトレーニングに使用されるマウストラッキングソフトウェアに反対する請願書に署名しています。
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