Maging ang mga chaebol sa South Korea ay "nababalisa": Ang mga inhinyerong may hawak ng susi ng HBM, ay ginagamit ang kanilang teknolohiya upang pilit na makaakyat sa mas mataas na antas ng lipunan.

格隆汇 Mayo 10｜Habang ang alon ng AI ay nagbubunsod ng matinding pangangailangan para sa HBM (High Bandwidth Memory), ang mga inhinyerong may hawak ng pangunahing teknolohiya ay nagiging bagong sentro ng atensyon sa lipunang Timog Korea. Sa nakaraang taon, ang taunang bonus ng ilang empleyado ng SK hynix ay umabot ng halos 6 milyon yuan, isang “parang-mahiyaing” numero na nagpapakita na ang mga benepisyo ng AI hardware ay malinaw na bumabaling sa mga nasa pundasyon ng teknolohiya.Sa merkado ng “matchmaking” sa Timog Korea, ang mga inhinyero ng SK hynix ay naging top-tier na “premium assets.” Kahit pa humarap sila sa mataas na overtime at iba pang gawi sa trabaho, ang kanilang pagkakakilanlan bilang mga “teknolohiyang maharlika” ay patuloy na hinihiling. Sa unang pagkakataon, ang mga conglomerate ng Timog Korea ay nagbigay ng hindi pa nararanasang halaga at maging “pangamba” sa grupo ng mga inhinyero. Napagtanto nila na sa panahon ng AI, ang halaga ng talento sa R&D ng HBM ay daig pa ang purong akumulasyon ng kapital at naging pangunahing alas sa ikabubuhay ng negosyo.Bagama’t may mga alinlangan na papalitan ng AI ang mga manggagawa, sa mga larangan tulad ng semiconductor at iba pang high-tech na industriya, ang AI ay hindi naging sanhi ng pagkawala ng trabaho ng mga nangungunang talento—instead, mas lalo pang pinatingkad ang kanilang pagiging “bihira” at lakas ng boses. Ang kaso ng SK hynix ay nagpapahiwatig na, sa proseso ng muling paghubog ng chain ng industriya ng AI, ang mga edge-side engineer na may “matataas na pamantayan” sa teknolohiya ay ang mga unang nakakamit ng social mobility at biglaang kayamanan.