A participação na votação do acordo salarial do sindicato da Samsung aumenta significativamente, ficando a um passo da aprovação final.

De acordo com Golden Ten Data em 25 de maio, a maior união sindical do grupo Samsung registrou um aumento acentuado na taxa de votação para a aprovação do acordo preliminar sobre salários e negociações coletivas para 2026. Por isso, espera-se que o acordo seja aprovado. No entanto, devido às grandes discrepâncias de bônus entre o setor de semicondutores e o setor de experiência de dispositivos, bem como entre os departamentos de memória e não-memória, o debate sobre a questão da justiça deve continuar. Segundo o sindicato, até às 8h29 do dia 25 no horário local (7h29 no horário UTC+8), dos 57.291 eleitores qualificados, 49.363 já haviam votado sobre a aprovação do acordo preliminar de salários e negociações coletivas, o que representa uma taxa de participação de 86,16%. Esta votação é o passo final para decidir se o acordo preliminar entre trabalhadores e empregadores para salários e negociações coletivas será aceito. O ponto central do acordo é destinar 10,5% dos lucros operacionais do departamento DS como fundo especial para bônus de desempenho de gestão, sendo pagos na forma de ações em carteira. O setor acredita que, como os membros do departamento DS representam cerca de 80% de todos os membros do sindicato, há grandes chances de impulsionarem a aprovação do acordo. Se a maioria dos membros qualificados votar e a maioria dos participantes aprovar, o resultado será definitivo. A votação terminará às 10h do dia 27 no horário UTC+8.