Южнокорейские чеболи также впадают в панику: инженеры, контролирующие ключевые технологии HBM, используют свои навыки, чтобы стремительно изменить свой социальный статус.

По данным Gelonghui 10 мая, с ростом волны искусственного интеллекта и возникновением крайнего спроса на HBM (высокоскоростную память), инженеры, владеющие ключевыми технологиями, стали новым фокусом южнокорейского общества. В прошлом году годовая премия некоторых сотрудников SK Hynix достигала почти 6 миллионов юаней, что отражает значительный сдвиг аппаратных выгод от AI в пользу технологического ядра. На рынке знакомств в Корее инженеры Hynix стали самым востребованным «высококлассным активом». Несмотря на такие профессиональные особенности, как интенсивные переработки, их статус «технологической элиты» делает их исключительно популярными. Впервые южнокорейские чеболи проявили беспрецедентный интерес и даже своего рода "панику" по отношению к сообществу инженеров. Они осознали, что в эпоху искусственного интеллекта ценность специалистов по НВМ разработки превзошла простое накопление капитала и стала ключевым козырем, от которого зависит выживание предприятия. Несмотря на опасения общества, что AI вытеснит рабочую силу, в таких высокотехнологичных и сложных отраслях, как производство полупроводников, искусственный интеллект не привёл к безработице среди топовых специалистов, а наоборот, ещё больше усилил их уникальность и влияние. Пример SK Hynix говорит о том, что в процессе трансформации производственной цепочки AI инженеры, обладающие «высокопороговыми» технологиями, в первую очередь совершают социальный скачок и накопление богатства.