Реформа корпоративного управления в Японии может быть приостановлена, что вызывает обеспокоенность на рынке.

Согласно данным Golden Ten Data от 15 мая, Агентство финансовых услуг Японии готовится впервые за пять лет внести изменения в «Принципы корпоративного управления», которые служат важной руководящей основой для повышения корпоративной ценности компаний, зарегистрированных на бирже. В настоящее время агентство публично собирает предложения по изменениям, окно для подачи мнений закроется в пятницу. Министерство юстиции Японии также собирает отзывы по проекту поправок к «Корпоративному закону», срок подачи — до следующей недели. Обнародованный в апреле проект поправок уже вызвал критику ряда участников рынка. Некоторые из них считают, что проект излишне сосредоточен на интересах компаний. Харуна Усуй, руководитель ESG-стратегии по Японии в Alliance Bernstein, отметила: «Мы наблюдаем обратный ход в реформах корпоративного управления». Она подчеркнула, что недовольство внутри японских компаний растёт, в частности из-за усиливающегося давления со стороны активных инвесторов, требующих повышения доходности капитала, — «это может оказать негативное влияние на фондовый рынок». Как глобальные, так и японские инвесторы уделяют особое внимание пересмотру «Принципов корпоративного управления». Ранее было широко ожидаемо, что компаниям предъявят требования об эффективном использовании наличности, однако текущие обсуждения показывают, что данный аспект не станет обязательным.