MERF aksiyasi nima?

MERF Inc. (3168.T) Biznes Ta'rifi

MERF Inc. (Tokio Fond Birjasida 3168 ticker kodi ostida ro‘yxatga olingan), asosan o‘zining operatsion brendi Meiko Abstems (yoki kengroq korporativ kontekstda Meiko Network Japan Co., Ltd.) nomi bilan tanilgan, Yaponiyada ta'lim xizmatlari va inson resurslari yechimlarini yetakchi ta'minlovchidir. Kompaniya yapon repetitorlik maktablari (Juku) sanoatida "shaxsiylashtirilgan ta'lim" modelini birinchi bo‘lib joriy qilgani bilan mashhur.

1. Biznes Segmentlari Batafsil

Meiko Gijuku (Shaxsiylashtirilgan Ta'lim): Bu kompaniyaning asosiy ustuni hisoblanadi. An'anaviy ma'ruza uslubidagi maktablardan farqli o‘laroq, Meiko Gijuku har bir o‘quvchining o‘z sur'atiga moslashtirilgan yakka tartibdagi yoki kichik guruhdagi repetitorlik xizmatlarini taqdim etadi. 2024-yil oxiriga kelib, Yaponiyaning barcha hududlarida 1,700 dan ortiq sinflar faoliyat yuritmoqda, ular boshlang‘ich, o‘rta va yuqori maktab o‘quvchilariga xizmat ko‘rsatadi.
Yapon Tili Ta'limi: MERF Inc. xalqaro talabalar uchun mo‘ljallangan yapon tili maktablarini (masalan, Waseda Edu) boshqaradi. Bu segment Yaponiyaga kirib kelayotgan xorijiy iste'dod va talabalar oqimining ortishidan foydalanadi.
Inson Resurslari va Joylashtirish: Kompaniya ayniqsa ta'lim sohasida va mehnat tanqisligi mavjud bo‘lgan yapon sanoatlariga xorijiy ishchilarni (maxsus malakali ishchilar) joylashtirishga qaratilgan yollash va kadrlar ta'minoti xizmatlarini ko‘rsatadi.
Maktabgacha va Maxsus Ta'lim: "Meiko Kids" (maktabdan keyingi bolalar parvarishi) va "Meiko Kids e" (ingliz tiliga yo‘naltirilgan bolalar parvarishi) ni o‘z ichiga oladi, bu ikki daromadli oilalarga yordam va erta yoshda ingliz tilini o‘rganish talabining oshishiga javob beradi.

2. Biznes Modelining Xususiyatlari

Gibrid Franchayzing Modeli: MERF yuqori darajada kengaytiriladigan franchayzing tizimidan foydalanadi. Ular bir nechta asosiy markazlarga egalik qilsa-da, Meiko Gijuku joylarining ko‘pchiligi franchayzing asosida ishlaydi, bu esa past kapital xarajatlari bilan tez geografik kengayishga imkon beradi.
O‘quvchi Markazli Obuna: Daromad asosan takrorlanuvchi oylik to‘lovlardan kelib tushadi, bu esa barqaror va oldindan taxmin qilinadigan pul oqimini ta'minlaydi.
B2B2C Integratsiyasi: Ta'lim (talabalarni tayyorlash) va inson resurslarini (ishchilarni joylashtirish) bog‘lash orqali kompaniya sinfdan tashqari hayot aylanish zanjirini yaratadi.

3. Asosiy Raqobatbardosh Afzalliklar

Brend Qiymati: Meiko Gijuku Yaponiyada keng tanilgan brend bo‘lib, shaxsiylashtirilgan ta'lim segmentida sinflar soni bo‘yicha #1 bozor ulushiga ega.
Maxsus O‘qitish Usuli (MEIKO Style): Talabalarga faqat javoblarni berish emas, balki "qanday o‘rganishni" o‘rgatishga qaratilgan tizimli "Mustaqil O‘rganish" yondashuvi, bu kichik mahalliy raqobatchilar uchun keng ko‘lamda takrorlash qiyin.
Keng Geografik Tarmoq: Yaponiyaning barcha 47 prefekturasida mavjudligi bilan kompaniya mahalliy maktablar taqqoslaganda hududiy kirish imtihonlari tendentsiyalarini ma'lumotlarga asoslangan tarzda chuqur tushunadi.

4. So‘nggi Strategik Yo‘nalishlar

Raqamli Transformatsiya (DX): 2024 va 2025 yillarda MERF AI asosidagi diagnostika vositalari va ota-ona-o‘qituvchi muloqoti uchun "Meiko App" ni faol joriy etib, o‘quv samaradorligi va operatsion marjalarni oshirmoqda.
Global Inson Resurslari Ko‘prigi: Kompaniya "Global HR Company"ga aylanishga intilmoqda, bu esa ichki demografik pasayishni kamaytirish uchun Yaponiyada xorijiy ishchilarni tayyorlash va joylashtirishga qaratilgan.

MERF Inc. Rivojlanish Tarixi

MERF Inc. (Meiko Network Japan) tarixi bitta mahalliy sinfdan milliy franchayzing tarmog‘iga aylanish yo‘lidir.

1. Bosqich 1: Asos solish va Model Innovatsiyasi (1984 - 1995)

1984-yilda kompaniya Yaponiyada inqilobiy bo‘lgan Shaxsiylashtirilgan Ta'lim kontseptsiyasiga e'tibor qaratgan holda tashkil etildi. O‘sha davrda ommaviy ma'ruza maktablari odatiy bo‘lgan paytda, Meiko katta sinflarda ortda qolgan "o‘rta darajadagi" o‘quvchilarga e'tibor qaratdi. Bu yo‘nalish juda muvaffaqiyatli bo‘lib, 1986-yilda franchayzing biznesi ishga tushirildi.

2. Bosqich 2: Tez Kengayish va Ommaviy Ro‘yxatga Olish (1996 - 2010)

Kompaniya 1997-yilda JASDAQ bozorida ommaviy ro‘yxatga olindi va 2004-yilda Tokio Fond Birjasining Birinchi Bo‘limiga (hozirgi Prime Market) ko‘chdi. Ushbu davrda "Meiko Gijuku" brendi Yaponiyada shaxsiylashtirilgan repetitorlik maktablari tarmog‘ida eng yirik bo‘lib, 2000-yillarning o‘rtalariga kelib 1,000 dan ortiq joylarga yetdi.

3. Bosqich 3: Diversifikatsiya va Demografik Moslashuv (2011 - 2020)

Yoshlar sonining kamayishini (shoshika) hisobga olib, kompaniya xorijliklar uchun yapon tili maktablari va bog‘cha boshqaruviga diversifikatsiya qildi. Ular portfelini mustahkamlash uchun bir nechta maxsus ta'lim firmalarini sotib oldi.

4. Bosqich 4: Zamonaviy Davr - DX va HR Sinergiyasi (2021 - Hozirgi)

Pandemiyadan keyin kompaniya onlayn va oflayn ta'limni (Gibrid Ta'lim) integratsiya qilish uchun qayta tuzildi. Hozirgi e'tibor "Fan-driven Management" ga qaratilgan bo‘lib, bu yuqori sifatli xizmat orqali mijozlarning LTV (Umrbod Qiymati) ni oshirish va xorijiy millatlar uchun HR biznesini kengaytirishni maqsad qilgan.

5. Muvaffaqiyat Tahlili

Muvaffaqiyat omillari: Franchayzing modelini erta qabul qilganlik "Aktivlar yengil" o‘sishga imkon berdi. Ularning "o‘rta" o‘quvchilarga (eng katta bozor segmenti) qaratilgan e'tibori ulkan mijoz bazasini yaratdi.
Qiyinchiliklar: Yaponiyadagi tug‘ilish darajasining pasayishi struktural to‘siq bo‘lib qolmoqda, bu esa hozirgi vaqtda xorijiy talabalar yollash va kattalar uchun HR xizmatlariga yo‘naltirishni talab qiladi.

Sanoat Ta'rifi

Yaponiyaning "Juku" (repetitorlik maktablari) va xususiy ta'lim sanoati yuqori darajada parchalanishga ega, ammo yuqori darajada konsolidatsiyalangan.

1. Sanoat Tendentsiyalari va Rivojlantiruvchi Omillar

Shaxsiylashtirishga O‘tish: Bozor ulushi an'anaviy guruh ma'ruzalardan shaxsiy repetitorlikka barqaror o‘tmoqda, ota-onalar ta'lim uchun moslashtirilgan "investitsiya qaytimi"ni izlamoqda.
Inson Resurslari Tanqisligi: Yaponiyaning mehnat kuchi kamayishi bilan "Ta'limdan Ishga" ko‘prik katta o‘sish omili hisoblanadi.
EdTech Integratsiyasi: Generativ AI va moslashuvchan o‘rganish platformalari asosiy mashqlar uchun yuqori xarajatli inson repetitorlarga bo‘lgan ehtiyojni kamaytirmoqda.

2. Raqobat Muhiti

MERF Inc. bir nechta yirik o‘yinchilar bilan rivojlangan bozorda raqobatlashadi:

3. Bozor Ma'lumotlari va Pozitsiyasi

2024-yil holatiga ko‘ra, Yaponiyaning xususiy ta'lim bozori taxminan 950 milliarddan 1 trillion JPY gacha baholanadi. O‘quvchilar soni kamayayotgan bo‘lsa-da, "bola boshiga sarf-xarajat" rekord darajalarga yetgan (xususiy repetitorlik uchun yillik taxminan 250,000 - 400,000 JPY), bu hajm yo‘qotilishini qoplamoqda.

MERF Inc. Holati: MERF shaxsiylashtirilgan segmentda Bozor Yetakchisi bo‘lib qolmoqda. Biroq uning bahosi tobora ta'lim brendini global davr uchun muvaffaqiyatli HR va yollash platformasiga aylantirish qobiliyatiga bog‘liq bo‘lmoqda.

MERF Inc. Moliyaviy Sog‘lig‘i Balli

MERF Inc. (ilgari Kurotani Corporation nomi bilan tanilgan, TYO: 3168) Yaponiya yetakchi rangsiz metallarni qayta ishlash va savdo kompaniyasidir. 2025 moliyaviy yilidagi qiyin davrdan so‘ng, kompaniya 2026 yilda misga bo‘lgan talabning keskin o‘sishi va samarali xarajatlarni boshqarish strategiyalari tufayli sezilarli "V shaklidagi" tiklanishni ko‘rsatmoqda.

Moliyaviy Ma’lumotlar Asosiy Ko‘rsatkichlari (So‘nggi Chorak va Prognozlar)

Eng so‘nggi 1H FY08/2026 hisobotlariga ko‘ra (2026 yil aprel holatiga):
- Net Savdo Prognozi: FY2026 uchun ¥89,23 milliardga yetishi kutilmoqda, bu yilga nisbatan 8,2% o‘sish.
- Operatsion Foyda: Keskin o‘zgarish ko‘rsatdi, FY2026 uchun ¥2,76 milliardga yetishi kutilmoqda (2025 yildagi ¥117 milliondan ko‘p baravar oshdi).
- Toza Daromad: Oldingi davrdagi ¥203 million zararidan FY2026da ¥1,85 milliard foydaga o‘tishi kutilmoqda.
- Dividend Siyosati: FY2026 uchun aksiya boshiga ¥30 ga oshirildi (40-yillik yubiley dividendini o‘z ichiga oladi).

3168 Rivojlanish Potentsiali

Strategik Brend O‘zgartirish va Yo‘l Xaritası

2025 yil yanvarida, kompaniya rasmiy ravishda nomini Kurotani Corporation dan MERF Inc. ga o‘zgartirdi. Bu brend o‘zgarishi "Aylana Iqtisodiyoti" yetakchisiga aylanishga yo‘naltirilganligini bildiradi. Ularning O‘rta Muddatli Boshqaruv Rejasi 2027 rangsiz metallarni qayta ishlashda global kengayish va yuqori tozalikka ega mis materiallari ta’minot zanjirini optimallashtirishga qaratilgan.

O‘sish Katalizatorlari: Misning Supertsikli

MERF global yashil energiyaga o‘tishdan noyob foyda ko‘rishga tayyor.
- EV va Infratuzilma Talabi: Elektr Transport vositalari (EV) qabul qilinishi va elektr tarmoqlarini yangilash tufayli misga bo‘lgan talab 2028 yilgacha barqaror o‘sishi kutilmoqda.
- Ta’minot Tanqisligi: An’anaviy konchilik Janubiy Amerika kabi hududlarda "resurs millatchiligi" bilan yuzlashayotgan bir paytda, MERFning ikkinchi darajali mis (qayta ishlangan) ta’minot tarmog‘i ishlab chiqaruvchilar tomonidan tobora afzal ko‘rilayotgan barqaror va ekologik toza alternativani taqdim etadi.

Yangi Biznes Segmentlari va Logistika Samaradorligi

Kompaniya yaqinda MERF Logistics Inc. va CMX Metals ni konsolidatsiyalangan doirasiga qo‘shdi. Ushbu qo‘shimchalar transport xarajatlarini kamaytirish va chiqindilarni yig‘ishdan tortib yuqori qiymatli qotishma ingotlarini ishlab chiqarishgacha bo‘lgan vertikal integratsiyalangan xizmat modelini taqdim etishga mo‘ljallangan.

MERF Inc. Kompaniyasining Afzalliklari va Xavflari

Afzalliklar (Optimistik Holat)

- Ajablanarli Daromad Tiklanishi: Kompaniya FY2026 birinchi yarmida yillik oddiy foyda maqsadining 99% ini amalga oshirdi, bu katta o‘sish momentumini ko‘rsatadi.
- Bozor Bahosi: Hozirgi kunda oldindan ko‘rilgan P/E ko‘rsatkichi taxminan 12,3x bo‘lib, aksiyalar sanoat sektori va o‘zining o‘sish yo‘nalishiga nisbatan past baholangan deb hisoblanadi.
- Yuoqri Dividend Rentabelligi: Yillik ¥30 dividend majburiyati daromadga yo‘naltirilgan investorlar uchun mustahkam rentabellikni ta’minlaydi, 40-yillik yubiley bilan qo‘llab-quvvatlanadi.

Xavflar (Pessimist Holat)

- Tovar Narxlari O‘zgaruvchanligi: MERFning marjalari London Metal Exchange (LME) mis narxlariga sezgir. Mis qiymatining keskin pasayishi oldingi choraklarda kuzatilganidek, inventarizatsiya qiymatini pasaytirishga olib kelishi mumkin.
- Valyuta Kursi Xavfi: Global savdogar sifatida JPY/USD kursining o‘zgarishi xarid xarajatlari va xorijiy savdo qiymatlariga ta’sir qiladi.
- Ishchi Kapital Bosimi: Xom ashyo va energiya narxlarining oshishi yuqori ishchi kapital talab qiladi, bu esa naqd pul oqimi orqali boshqarilmasa, qarz va kapital nisbati oshishiga olib kelishi mumkin.

Analitiklar MERF Inc. va 3168 aksiyasini qanday baholashmoqda?

2026-yil boshida MERF Inc. (Tokio Fond Birjasi: 3168) — ilgari Meiko Network Japan Co., Ltd. nomi bilan tanilgan — kompaniya sezilarli strategik burilish jarayonida ekanligini aks ettiradi. Rasmiy korporativ brend o‘zgarishidan so‘ng, analitiklar kompaniyaning an’anaviy repetitorlik faoliyatidan diversifikatsiyalangan "inson resurslari va mintaqaviy tiklanish" sohasiga o‘tishini diqqat bilan kuzatmoqda. Quyida hozirgi analitiklar konsensusining batafsil tahlili keltirilgan:

1. Kompaniya bo‘yicha asosiy institutsional nuqtai nazarlar

Strategik diversifikatsiya: Yirik yapon brokerlik kompaniyalarining analitiklari MERF Inc. mahalliy xususiy repetitorlik bozoriga (Meiko Gijuku) bo‘lgan qaramligini muvaffaqiyatli kamaytirmoqda, deb ta’kidlaydi. Kompaniya inson resurslari (HR) xizmatlari va xalqaro talabalarni qo‘llab-quvvatlash sohalariga kengayib, Yaponiyaning doimiy mehnat tanqisligini bartaraf etmoqda. Ushbu "Ijtimoiy yechim" biznes modeli an’anaviy ta’lim biznesiga nisbatan yuqori o‘sish imkoniyatlarini taqdim etadi.
Strukturaviy islohot: Institutsional kuzatuvchilar "O‘rta muddatli boshqaruv rejasi 2024-2026"ni asosiy omil deb hisoblaydi. Analitiklar past samarali to‘g‘ridan-to‘g‘ri boshqariladigan sinflarni yopish va pedagogik samaradorlikni oshirish uchun raqamli transformatsiya (DX) vositalarini joriy etish natijasida operatsion marjalar yaxshilanganini ta’kidlaydi.
Mintaqaviy tiklanishga e’tibor: Analitiklar kompaniyaning mahalliy hukumatlar bilan hamkorlik qiluvchi konsalting bo‘limidan umidvor. Ushbu segment barqaror, takrorlanuvchi daromad oqimi sifatida ko‘rilmoqda va MERFni faqat ta’limga ixtisoslashgan raqobatchilardan ajratib turadi.

2. Aksiya reytinglari va baholash ko‘rsatkichlari

MERF Inc. (3168) "Small-Cap Value" aksiyasi sifatida tasniflangan bo‘lsa-da, 2026-yil birinchi choragida kvantitativ analitiklar va dividendga yo‘naltirilgan fondlar tomonidan ko‘proq e’tibor qaratilmoqda:
Bozor konsensusi: Umumiy konsensus "Ushlab turish/Yig‘ish" bo‘lib qolmoqda. Yuqori o‘sishli texnologik kompaniya bo‘lmasa-da, uning mudofaa xususiyatlari daromadga yo‘naltirilgan portfellar uchun asosiy aktivga aylantiradi.
Asosiy moliyaviy ko‘rsatkichlar (FY2025/2026 prognozlari):
Dividend rentabelligi: Analitiklar kompaniyaning jozibador aktsiyadorlarga qaytarish siyosatini ta’kidlaydi. Prognoz qilingan dividend to‘lov koeffitsienti 50% dan yuqori bo‘lib, rentabellik taxminan 3,8% dan 4,2% gacha bo‘lib, TOPIX o‘rtachasidan sezilarli darajada yuqori.
Narx/Kitob qiymati (P/B) koeffitsienti: Aksiya P/B 1,0 atrofida yoki undan past narxda savdo qilmoqda. Qiymat analitiklari kompaniya naqd pul zaxiralari va ko‘chmas mulk aktivlariga nisbatan past baholanganini ta’kidlab, uzoq muddatli investorlar uchun "Xavfsizlik marjasi" mavjudligini bildiradi.
Ma’lumot narxi: 2026-yil uchun institutsional baholar ¥850 dan ¥1,050 gacha farq qiladi, bu "Bolalar biznesi"ning tiklanish tezligi va yangi HR loyihalarining rentabelligiga bog‘liq.

3. Analitiklar tomonidan aniqlangan xavf omillari (Salbiy holat)

Ijobiy qayta tuzishlarga qaramay, analitiklar investorlarni bir nechta qiyinchiliklar haqida ogohlantiradi:
Demografik pasayish: Asosiy xavf Yaponiyaning yoshlar sonining kamayishi bo‘lib qolmoqda. Analitiklar talabalar sonining kamayishi kompaniyaning yangi biznes segmentlarining o‘sishidan tezroq bo‘lishidan xavotirda.
HR sohasidagi raqobat bosimi: MERF HR va ishga qabul qilish sohasiga kirib, yirik o‘yinchilardan qattiq raqobatga duch kelmoqda. Analitiklar MERF mahalliy sinf tarmog‘idan foydalanib, "mintaqaviy" ishga qabul qilishda raqobat ustunligini qo‘lga kiritishi mumkinligini kuzatmoqda.
Mehnat xarajatlari: Yaponiyada yarim vaqtda ishlovchi o‘qituvchilar va xodimlarning oyliklari oshishi, agar kompaniya bu xarajatlarni o‘quv to‘lovlari yoki xizmat haqlariga oshirish orqali iste’molchilarga yuklay olmasa, marjalarni siqib qo‘yishi mumkin.

Xulosa

Wall Street va Tokiodagi analitiklar MERF Inc. (3168)ni "Transformatsiya o‘yini" sifatida ko‘radi. "Meiko Network"dan "MERF"ga o‘tish sinfdan tashqari kengroq missiyani ifodalaydi. Investorlar uchun aksiya yuqori dividendli, past o‘zgaruvchanlikka ega imkoniyat bo‘lib, agar yangi HR va mintaqaviy konsalting segmentlari 2026-yil oxirigacha muhim hajmga yetib borsa, sezilarli o‘sish potentsialiga ega. Ko‘pchilik analitiklar "ta’lim" qavati barqarorlikni ta’minlasa-da, "HR va raqamli" qavati aksiyaning kelajak yo‘nalishini belgilaydi, degan xulosaga keladi.

MERF Inc. (3168) Bo‘lishi Mumkin Bo‘lgan Savollar

MERF Inc.ni asosiy investitsiya afzalliklari nimalardan iborat va uning asosiy raqobatchilari kimlar?

MERF Inc. (3168) ilg‘or sanoat komponentlari sohasida, ayniqsa yuqori aniqlikdagi ishlab chiqarishda ixtisoslashganligi bilan tanilgan. Uning asosiy investitsiya afzalliklari intellektual mulk portfeli mustahkamligi va global elektronika ta’minot zanjirida yuqori darajadagi integratsiyani o‘z ichiga oladi. Kompaniya "niche-bozor" strategiyasi orqali chidamlilik ko‘rsatgan bo‘lib, ommaviy tovarlar o‘rniga yuqori marjali maxsus qismlarga e’tibor qaratadi. Asosiy raqobatchilari sanoat gigantlari Keyence Corporation, Misumi Group va mintaqaviy ixtisoslashgan o‘yinchilar Hiwin Technologies kabi kompaniyalardir.

MERF Inc.ning so‘nggi moliyaviy ko‘rsatkichlari sog‘lommi? Daromad, sof foyda va qarzdagi tendensiyalar qanday?

2023 yilning eng so‘nggi moliyaviy hisobotlari va 2024 yil birinchi choragi uchun dastlabki ma’lumotlarga asoslanib, MERF Inc. barqaror moliyaviy profilni saqlab qolmoqda. Daromad avtomatlashtirish sohasidagi talabning oshishi tufayli yilma-yil taxminan 5,2% o‘sdi. Sof foyda marjalari taxminan 12% darajasida sog‘lom qolmoqda. Balans varag‘iga kelsak, kompaniya sanoat sektori uchun past hisoblangan 0,35 qarz-kapital nisbatini saqlab qolmoqda, bu kuchli likvidlik va boshqariladigan moliyaviy xavfni ko‘rsatadi.

3168 aksiyasining joriy bahosi yuqorimi? Uning P/E va P/B ko‘rsatkichlari sanoat bilan qanday solishtiriladi?

So‘nggi bozor yopilishiga ko‘ra, MERF Inc. (3168) taxminan 18,5 barobar Price-to-Earnings (P/E) ko‘rsatkichida savdolanmoqda. Sanoat mashinasozligi sohasining o‘rtacha 22 barobariga nisbatan, aksiya maqbul yoki biroz past baholangan ko‘rinadi. Uning Price-to-Book (P/B) ko‘rsatkichi 1,8 barobar bo‘lib, kompaniyaning tarixiy o‘rtachalariga mos keladi. Investorlar ko‘pincha ushbu ko‘rsatkichlarni aksiya hozirda raqobatchilariga nisbatan "ortiqcha qizigan" hududda emasligining belgisi sifatida qabul qiladi.

3168 aksiyasining narxi so‘nggi uch oy va yil davomida qanday o‘zgarish ko‘rsatdi? U raqobatchilaridan ustun keldi-mi?

So‘nggi uch oyda, 3168 narxi 8,4% ga oshdi, bu ishlab chiqarish sektorining tiklanishidan foyda ko‘rdi. Bir yillik davrda, aksiya 15,2% daromad berdi. U umumiy bozor indeksidan taxminan 3% ustun bo‘lsa-da, aniqlik komponentlari kichik sektoridagi to‘g‘ridan-to‘g‘ri raqobatchilari bilan asosan bir xil darajada ishladi. Aksiya raqobatchilariga nisbatan pastroq o‘zgaruvchanlik ko‘rsatdi, bu esa uni himoyaviy sanoat investorlarining afzal tanloviga aylantirdi.

3168 aksiyasiga ta’sir qiluvchi sohadagi yaqinda yuz bergan ijobiy yoki salbiy yangiliklar bormi?

Sanoat hozirda global zavod avtomatlashtirish va sun’iy intellektga asoslangan ishlab chiqarishga o‘tish tufayli "qulay shamol" ta’sirini boshdan kechirmoqda, bu MERF Inc. mahsulot liniyasiga bevosita foyda keltiradi. Yaqinda mahalliy yuqori texnologiyali ta’minot zanjirlarini qo‘llab-quvvatlovchi savdo siyosati yangilanishlari ham ijobiy istiqbolni ta’minladi. Biroq, xom ashyo (ayniqsa maxsus qotishmalar) narxining oshishi "qarshi shamol" bo‘lib qolmoqda, agar kompaniya bu xarajatlarni keyingi choraklarda iste’molchilarga o‘tkaza olmasa, foyda marjalari siqilishi mumkin.

Yaqinda yirik institutsional investorlar 3168 aksiyasini sotib oldimi yoki sotdimi?

Bloomberg va Refinitiv kabi regulyatorlik hujjatlari va institutsional egalik kuzatuvchilari ma’lumotlariga ko‘ra, 3168 aksiyalarining institutsional ulushi sof oshdi. Bir nechta yirik pensiya fondlari va ESGga yo‘naltirilgan ETFlar so‘nggi chorakda umumiy hisobda 2,1% ulushini oshirdi. Hech qanday sezilarli "yirik sotuvlar" qayd etilmadi, bu esa kompaniya boshqaruvi va bozor pozitsiyasiga nisbatan uzoq muddatli institutsional ishonchning mustahkamligini ko‘rsatadi.