Samsung Electronics nối lại đàm phán lao động, Bộ trưởng Lao động đứng ra hòa giải

Golden Ten Data ngày 20/5｜Theo hãng tin Yonhap, sau khi cuộc hòa giải sau hậu quả thất bại dẫn đến nguy cơ tổng đình công, hai bên lao động và quản lý của Samsung Electronics Hàn Quốc đã nối lại đàm phán lương vào ngày 20 với sự có mặt trực tiếp của Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động, ông Kim Young-hun để trung gian điều phối. Vào lúc 16h25 chiều cùng ngày, hai bên đã khởi động lại vòng đàm phán tại Sở Việc làm và Lao động tỉnh Gyeonggi, thành phố Suwon, Gyeonggi. Cuộc đàm phán lần này khác với vòng hòa giải sau hậu quả do Ủy ban Lao động Trung ương dưới quyền Bộ Việc làm và Lao động dẫn dắt, và cũng không nhằm đưa ra phương án hòa giải mang tính cưỡng chế. Bộ Việc làm và Lao động cho biết, cuộc đàm phán hôm nay là cuộc tự thương lượng giữa hai bên lao động và quản lý, ông Kim Young-hun sẽ hỗ trợ cho quá trình này. Ông Kim dự kiến sẽ đưa ra nhiều phương án cho các vấn đề tranh chấp chính, thuyết phục hai bên nhượng bộ lẫn nhau và tìm kiếm thỏa hiệp.

Từ ngày 18 đến ngày hôm nay, hai bên lao động và quản lý của Samsung Electronics đã tiến hành vòng hòa giải hậu quả lần thứ hai dưới sự chủ trì của Ủy ban Lao động Trung ương, nhưng không thu hẹp được bất đồng liên quan đến cách phân chia thưởng hiệu quả ở các bộ phận then chốt. Sau khi Ủy ban Lao động Trung ương đề xuất phương án hòa giải trung lập, phía công đoàn đã đồng ý, nhưng phía công ty vẫn giữ thái độ bảo lưu, khiến cuộc hòa giải cuối cùng thất bại.

Sau khi vòng hòa giải hậu quả lần hai thất bại, công đoàn cho biết sẽ tiến hành tổng đình công theo kế hoạch và đúng pháp luật vào ngày 21. Chính phủ từng ám chỉ có thể sử dụng quyền hòa giải khẩn cấp đối với sự kiện lần này nhằm tránh đình công tập thể gây tổn thất lớn cho kinh tế quốc gia. Phân tích cho rằng, trong bối cảnh đó, việc ông Kim Young-hun trực tiếp đứng ra hòa giải nhằm thúc đẩy hai bên tiếp tục đối thoại đến phút chót để cố gắng đạt được thỏa thuận.