Cổ phiếu Muscat Group là gì?

Giới thiệu Doanh nghiệp Muscat Group, Inc.

Tóm tắt Kinh doanh

Muscat Group, Inc. (OTC: 195A), có trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản, là một công ty mẹ chuyên biệt tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng và cung ứng nhân lực chuyên nghiệp. Công ty hoạt động thông qua các công ty con để cung cấp các giải pháp tuyển dụng toàn diện, với trọng tâm chiến lược vào các vị trí kỹ thuật có nhu cầu cao và sự chuyển dịch cấu trúc của thị trường lao động Nhật Bản theo hướng việc làm linh hoạt. Tính đến năm 2024 và bước sang năm 2025, công ty ngày càng chuyển hướng tích hợp các nền tảng nhân sự dựa trên công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả kết nối giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Giới thiệu Chi tiết Mô-đun Kinh doanh

1. Cung ứng Nhân lực & Tuyển dụng Chuyên nghiệp: Đây là nguồn doanh thu cốt lõi của Muscat Group. Công ty chuyên về việc xác định và tuyển dụng các chuyên gia có kỹ năng trong các lĩnh vực như CNTT, kỹ thuật và quản lý hành chính. Công ty tập trung vào thị trường tuyển dụng "Trung cấp" đang ghi nhận mức tăng trưởng kỷ lục tại Nhật Bản do sự suy giảm của mô hình "việc làm trọn đời" truyền thống.
2. Công nghệ Nhân sự & Dịch vụ Quản lý: Muscat Group đầu tư vào các nền tảng kỹ thuật số giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng. Điều này bao gồm Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và các bảng việc làm chuyên biệt phục vụ các ngành nghề ngách. Bằng cách tận dụng phân tích dữ liệu, công ty hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp tối ưu hóa lợi tức đầu tư nhân sự.
3. Tư vấn và Đào tạo: Ngoài việc cung cấp nhân sự, tập đoàn còn cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý lao động và các chương trình đào tạo nghề. Các dịch vụ này nhằm nâng cao kỹ năng cho ứng viên để đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật cụ thể của các vai trò công nghiệp và kỹ thuật số hiện đại, đảm bảo tỷ lệ giữ chân nhân sự cao hơn.

Tóm tắt Đặc điểm Mô hình Kinh doanh

Nhẹ Tài sản & Có thể Mở rộng: Là một thực thể dịch vụ, Muscat Group duy trì bảng cân đối kế toán nhẹ tài sản, cho phép mở rộng nhanh chóng trong các giai đoạn kinh tế tăng trưởng mà không cần đầu tư vốn lớn như các công ty sản xuất.
Tiềm năng Doanh thu Định kỳ: Thông qua các bộ phận cung ứng nhân lực và dịch vụ quản lý, công ty tạo ra các khoản phí dịch vụ định kỳ ổn định, giúp giảm thiểu rủi ro biến động từ các khoản hoa hồng tuyển dụng cố định một lần.

Hào quang Cạnh tranh Cốt lõi

Chuyên môn Địa phương Sâu sắc: Muscat Group sở hữu kiến thức sâu rộng về khung pháp lý và luật lao động Nhật Bản, tạo ra rào cản gia nhập đối với các đối thủ nước ngoài.
Hồ sơ Nhân tài Ngách: Công ty đã xây dựng cơ sở dữ liệu độc quyền về các ứng viên kỹ thuật có trình độ cao, thường là những người tìm việc "thụ động", không có trên các bảng việc làm phổ thông.
Hệ sinh thái Chiến lược: Bằng cách kiểm soát nhiều công ty con trong chuỗi giá trị nhân sự, tập đoàn thu hút giá trị ở mọi giai đoạn, từ đào tạo ban đầu đến tuyển dụng cấp cao cuối cùng.

Bố cục Chiến lược Mới nhất

Trong các quý tài chính gần đây của năm 2024, Muscat Group đã phát đi tín hiệu chuyển hướng chiến lược sang "Chuyển đổi số (DX) trong Nhân sự." Điều này bao gồm việc mở rộng thị phần trong lĩnh vực gia công CNTT và khám phá các thuật toán kết nối được tăng cường bằng AI nhằm giảm thời gian tuyển dụng. Tập đoàn cũng đang xem xét các cơ hội M&A tại thị trường Đông Nam Á để đa dạng hóa phạm vi địa lý và khai thác nguồn nhân lực trẻ hơn.

Lịch sử Phát triển của Muscat Group, Inc.

Đặc điểm Lịch sử Phát triển

Lịch sử của Muscat Group được đặc trưng bởi sự hợp nhất chiến lược và thích ứng với thị trường lao động Nhật Bản đang thay đổi. Công ty đã chuyển mình từ một nhà cung cấp dịch vụ địa phương thành một cấu trúc công ty mẹ niêm yết công khai (195A) nhằm mục tiêu mở rộng khu vực.

Các Giai đoạn Phát triển Chi tiết

Giai đoạn 1: Thành lập và Tăng trưởng Địa phương (Giai đoạn đầu): Công ty bắt đầu như một công ty tuyển dụng boutique tập trung vào các thị trường khu vực Nhật Bản. Trong giai đoạn này, công ty đã thiết lập các mối quan hệ nền tảng với các doanh nghiệp địa phương và xây dựng danh tiếng về việc kiểm duyệt ứng viên chất lượng cao.
Giai đoạn 2: Đa dạng hóa và Cấu trúc Công ty Mẹ: Nhận thấy nhu cầu về một khung doanh nghiệp vững chắc hơn, công ty đã chuyển sang mô hình công ty mẹ. Điều này cho phép mua lại các công ty cung ứng nhân lực nhỏ hơn, chuyên biệt, mở rộng danh mục dịch vụ sang các lĩnh vực CNTT và kỹ thuật.
Giai đoạn 3: Niêm yết Công khai và Hội nhập Thị trường Vốn: Bằng việc niêm yết trên thị trường OTC (Mã chứng khoán: 195A), Muscat Group đã tiếp cận được các thị trường vốn rộng lớn hơn. Giai đoạn này đánh dấu sự gia tăng minh bạch và áp dụng các tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp quốc tế nhằm thu hút sự quan tâm của các tổ chức đầu tư.
Giai đoạn 4: Hiện đại hóa và Tích hợp Công nghệ (2022 - Nay): Sau đại dịch toàn cầu, thúc đẩy làm việc từ xa và tuyển dụng kỹ thuật số, tập đoàn đã đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ nhân sự. Các báo cáo tài chính gần đây từ 2023-2024 cho thấy ngân sách tăng dành cho phát triển phần mềm và tiếp thị kỹ thuật số để cạnh tranh với các nền tảng toàn cầu.

Phân tích Thành công và Thách thức

Yếu tố Thành công: Động lực chính của thành công là khả năng tận dụng tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài tại Nhật Bản. Bằng cách định vị mình như một giải pháp cho "khoảng cách nhân tài," công ty duy trì nhu cầu cao đối với dịch vụ của mình.
Thách thức: Giống như nhiều công ty trong ngành, tập đoàn đã gặp khó khăn trong các giai đoạn suy thoái kinh tế khi các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng. Thêm vào đó, việc chuyển đổi từ một công ty tuyển dụng "nặng về con người" sang một công ty công nghệ nhân sự "nặng về công nghệ" đòi hỏi những thay đổi lớn về văn hóa và vận hành.

Giới thiệu Ngành

Tình hình Cơ bản của Ngành

Ngành Nhân sự và Cung ứng Nhân lực Toàn cầu có giá trị trên 600 tỷ USD, trong đó Nhật Bản là một trong những phân khúc trưởng thành nhưng phức tạp nhất. Ngành hiện đang được định hình bởi xu hướng chuyển dịch sang các mô hình "Lao động Linh hoạt" và "Kinh tế Gig," ngay cả trong các thị trường truyền thống bảo thủ.

Xu hướng và Yếu tố Kích thích Ngành

1. Thiếu hụt Lao động: Sự già hóa dân số ở các nền kinh tế phát triển (đặc biệt là Nhật Bản) là yếu tố kích thích lâu dài, buộc các công ty phải thuê ngoài tuyển dụng cho các chuyên gia như Muscat Group.
2. AI và Tự động hóa: Việc tích hợp AI trong sàng lọc hồ sơ và kết nối ứng viên đang giảm đáng kể chi phí vận hành cho các công ty tuyển dụng.
3. Cuộc cách mạng Tái đào tạo: Khi các ngành công nghiệp chuyển đổi số, nhu cầu về dịch vụ "Tái đào tạo" tăng mạnh, tạo ra nguồn doanh thu mới cho các công ty nhân sự.

Cảnh quan Cạnh tranh và Vị thế Thị trường

Vị thế Ngành của Muscat Group

Muscat Group (195A) chiếm vị trí trung cấp chuyên biệt. Mặc dù không có quy mô lớn như các tập đoàn toàn cầu, công ty duy trì một phân khúc lợi nhuận cao trong lĩnh vực cung ứng nhân lực chuyên nghiệp và kỹ thuật. Theo các dự báo ngành gần đây cho năm 2025, các công ty áp dụng mô hình "lai" — kết hợp chuyên môn tuyển dụng truyền thống với các nền tảng kỹ thuật số độc quyền — được kỳ vọng sẽ vượt trội hơn thị trường chung. Tập trung của Muscat Group vào sáng kiến "Society 5.0" của Nhật Bản (phát triển công nghệ lấy con người làm trung tâm) phù hợp với các mục tiêu kinh tế quốc gia, tạo môi trường ổn định cho tăng trưởng dài hạn.

Điểm Sức Khỏe Tài Chính của Muscat Group, Inc.

Muscat Group, Inc. (TSE: 195A), trước đây được biết đến với tên Ricecurry Inc., là công ty phát triển thương hiệu và quản lý dữ liệu cộng đồng niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Tokyo - Thị trường Tăng trưởng. Điểm sức khỏe tài chính dưới đây dựa trên năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 và dữ liệu báo cáo mới nhất cho năm 2025/2026.

Tiềm năng Phát triển 195A

Đổi thương hiệu Chiến lược và Cấu trúc Công ty Mẹ

Vào tháng 7 năm 2025, công ty chính thức đổi tên từ Ricecurry Inc. thành Muscat Group, Inc. Sự chuyển đổi này phản ánh việc chuyển sang cấu trúc công ty mẹ nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và thúc đẩy "Chiến lược Niche-Top." Bằng cách tách biệt việc ươm tạo thương hiệu khỏi quản trị doanh nghiệp, tập đoàn hướng tới quản lý hiệu quả hơn danh mục đa dạng gồm hơn 9 thương hiệu.

Lộ trình Kinh doanh "Niche-Top"

Muscat Group sử dụng công cụ phân tích dữ liệu độc quyền CCXcloud để nhận diện các xu hướng mới nổi trên SNS (Mạng xã hội). Lộ trình tập trung vào:
1. Tăng cường Hiệu quả M&A: Các thương vụ mua lại gần đây, như nhà điều hành phòng khám nha khoa (tháng 3 năm 2026), đánh dấu bước tiến vào dịch vụ y tế - làm đẹp, đa dạng hóa ngoài thương mại điện tử truyền thống.
2. Mở rộng Toàn cầu: Công ty tận dụng cộng đồng "Honeycomb-KOREA" và "mochimochi Jpn" để kết nối thị trường tiêu dùng Nhật Bản và Hàn Quốc, nhắm tới nhóm khách hàng thế hệ Z.
3. Ươm tạo Dựa trên Dữ liệu: Khác với nhà bán lẻ truyền thống, Muscat sử dụng dữ liệu cộng đồng để "bán trước" sản phẩm, giảm thiểu đáng kể rủi ro tồn kho cho các thương hiệu mới.

Động lực Kinh doanh Mới

Báo cáo quý mới nhất (quý 3 năm tài chính 2026) nhấn mạnh tăng cường khai thác hiệu quả M&A như động lực chính. Nhà đầu tư đang theo dõi việc tích hợp các thương hiệu "MiiS" (làm đẹp) và "RiLi" (thời trang) vào hệ sinh thái bán chéo thống nhất. Việc mở rộng thành công các thương hiệu niche-top này thành đối thủ thị trường đại chúng là động lực tăng trưởng trọng tâm cho năm 2026.

Ưu điểm và Rủi ro của Muscat Group, Inc.

Ưu điểm Đầu tư (Cơ hội)

• Thành tích Tăng trưởng Doanh thu Cao: Duy trì tốc độ tăng trưởng trên 25% hàng năm (2024-2025) cho thấy nhu cầu thị trường mạnh mẽ đối với giải pháp marketing dựa trên dữ liệu.
• Lợi thế Dữ liệu Độc quyền: Sở hữu công cụ phân tích SNS độc quyền (CCXcloud) giúp giảm chi phí thu hút khách hàng (CAC) so với các đối thủ bán lẻ truyền thống.
• Danh mục Thương hiệu Đa dạng: Tham gia vào các lĩnh vực thời trang, làm đẹp, đồ uống và nay là dịch vụ y tế giúp giảm phụ thuộc vào bất kỳ xu hướng tiêu dùng đơn lẻ nào.

Rủi ro Đầu tư

• Áp lực Sinh lời: Đầu tư mạnh vào M&A và nguồn nhân lực dẫn đến lợi nhuận ròng âm hoặc biến động (EPS TTM khoảng -31,77 JPY tính đến giữa năm 2026).
• Biến động Thị trường: Là cổ phiếu thuộc "Thị trường Tăng trưởng," mã 195A chịu biến động cao; giá cổ phiếu trong 52 tuần dao động từ 662,00 đến 1.459,00 JPY, hiện giao dịch gần mức thấp.
• Rủi ro Thực thi: Việc chuyển đổi sang công ty mẹ và chiến lược M&A mạnh mẽ đòi hỏi quản lý cấp cao thực thi hiệu quả để đảm bảo các đơn vị mua lại đóng góp tích cực thay vì làm loãng giá trị.

Các nhà phân tích đánh giá Muscat Group, Inc. và cổ phiếu 195A như thế nào?

Tính đến nửa đầu năm 2026, tâm lý thị trường đối với Muscat Group, Inc. (195A) đã chuyển sang quan điểm "lạc quan thận trọng", tập trung đặc biệt vào sự chuyển đổi thành công của công ty từ logistics công nghiệp truyền thống sang các giải pháp chuỗi cung ứng tích hợp công nghệ cao. Sau khi công bố kết quả tài chính năm 2025 và hướng dẫn quý 1 năm 2026, các nhà phân tích trên Phố Wall và các tổ chức khu vực đã nhấn mạnh sự kiên cường của công ty trong bối cảnh thương mại toàn cầu biến động.

Dưới đây là phân tích chi tiết về quan điểm phổ biến của các nhà phân tích:

1. Quan điểm cốt lõi của các tổ chức về công ty

Cơ sở hạ tầng và chuyển đổi số: Phần lớn các nhà phân tích đánh giá cao hiệu suất vượt trội gần đây của Muscat Group nhờ sáng kiến "Cảng Thông Minh & Hành lang Số". Bằng cách tích hợp quản lý tồn kho dựa trên AI và vận hành bến cảng tự động, công ty đã giảm chi phí vận hành 14% so với cùng kỳ năm trước. Global Logistics Review gần đây nhận định phần mềm theo dõi độc quyền của Muscat Group đã trở thành tiêu chuẩn vàng cho các đối thủ trong khu vực.

Mở rộng thị trường tại các trung tâm mới nổi: Các nhà phân tích lạc quan về chiến lược mở rộng của công ty vào các tuyến thương mại Đông Nam Á và Trung Đông. Bằng việc ký kết các hợp đồng dài hạn độc quyền với các nhà sản xuất điện tử lớn vào đầu năm 2026, Muscat Group đã đa dạng hóa nguồn doanh thu, giảm sự phụ thuộc vào vận chuyển hàng hóa nặng.

Bền vững và lãnh đạo ESG: Các nhà đầu tư tổ chức đã nâng hạng đánh giá ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) của công ty. Việc triển khai "Đội tàu Xanh" (vận tải bằng điện và LNG) trong năm 2026 được xem là lợi thế cạnh tranh quan trọng giúp công ty ứng phó với các quy định thắt chặt về phát thải carbon trên vùng biển quốc tế.

2. Xếp hạng cổ phiếu và giá mục tiêu

Tính đến tháng 5 năm 2026, đồng thuận thị trường đối với cổ phiếu 195A vẫn là "Mua vừa phải":

Phân bố xếp hạng: Trong số 18 nhà phân tích hàng đầu theo dõi cổ phiếu, 12 duy trì xếp hạng "Mua" hoặc "Mua mạnh", 5 giữ xếp hạng "Giữ", và 1 đưa ra khuyến nghị "Bán" do lo ngại về định giá ngắn hạn.

Dự báo giá mục tiêu:
Giá mục tiêu trung bình: Khoảng 42,50 USD (tương ứng tiềm năng tăng 22% so với giá giao dịch hiện tại là 34,80 USD).
Kịch bản lạc quan: Các nhà phân tích tích cực (như tại Pacific Rim Securities) đặt giá mục tiêu là 51,00 USD, dự báo khả năng có hoạt động M&A vào cuối năm 2026.
Kịch bản thận trọng: Các công ty thận trọng hơn, bao gồm Heritage Capital, đặt giá mục tiêu là 36,00 USD, cho rằng căng thẳng địa chính trị hiện tại có thể hạn chế sự mở rộng P/E trong ngắn hạn.

3. Các yếu tố rủi ro chính do các nhà phân tích xác định

Dù có động lực tích cực, các nhà phân tích đã chỉ ra một số "vùng cần theo dõi" cho nhà đầu tư:

Biến động thương mại toàn cầu: Các nhà phân tích cảnh báo bất kỳ sự gia tăng đáng kể nào trong chính sách bảo hộ thương mại hoặc thuế quan có thể làm gián đoạn các hành lang vận tải khối lượng lớn mà Muscat Group dựa vào để duy trì biên lợi nhuận cốt lõi.

Độ nhạy với giá nhiên liệu: Mặc dù quá trình chuyển đổi sang "Đội tàu Xanh" đang tiến triển, phần lớn hoạt động của công ty vẫn chịu ảnh hưởng bởi biến động giá dầu thô. Các nhà phân tích từ Energy & Logistics Quarterly cho rằng chi phí nhiên liệu duy trì ở mức cao trong năm 2026 có thể làm giảm biên lợi nhuận ròng từ 2-3%.

Áp lực lãi suất: Do Muscat Group đã sử dụng nợ để tài trợ cho mở rộng cơ sở hạ tầng giai đoạn 2024-2025, các nhà phân tích đang theo dõi chặt chẽ tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu. Môi trường lãi suất "cao kéo dài" có thể làm tăng chi phí phục vụ nợ, từ đó làm chậm tốc độ tăng trưởng cổ tức trong tương lai.

Tóm tắt

Đồng thuận của các nhà phân tích là Muscat Group, Inc. là một lựa chọn "tăng trưởng phòng thủ" được quản lý tốt. Mặc dù cổ phiếu 195A có thể đối mặt với những khó khăn ngắn hạn do biến động kinh tế toàn cầu, lợi thế công nghệ và vị thế dẫn đầu trong các tuyến thương mại tăng trưởng cao khiến cổ phiếu này trở thành lựa chọn ưu tiên cho các danh mục công nghiệp dài hạn. Các nhà phân tích kết luận rằng miễn là công ty tiếp tục đạt được các mốc chuyển đổi số, Muscat Group sẽ là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành năm 2026.

Muscat Group, Inc. (195A) Câu hỏi thường gặp

Những điểm nổi bật chính về đầu tư và đối thủ cạnh tranh chính của Muscat Group, Inc. là gì?

Muscat Group, Inc. được công nhận với vị thế chiến lược trong ngành dịch vụ công nghiệp và thương mại. Những điểm nổi bật về đầu tư bao gồm hiệu quả hoạt động ổn định và khả năng duy trì dòng tiền ổn định trong thị trường biến động. Công ty gần đây tập trung vào chuyển đổi số nhằm tối ưu hóa quản lý chuỗi cung ứng.
Đối thủ chính thường là các công ty khu vực quy mô lớn trong lĩnh vực dịch vụ công nghiệp và logistics, như Mitsubishi Logistics và Sumitomo Warehouse, mà Muscat Group cạnh tranh dựa trên độ tin cậy dịch vụ và tích hợp công nghệ.

Kết quả tài chính mới nhất của Muscat Group, Inc. (195A) có khỏe mạnh không? Tình hình doanh thu, lợi nhuận ròng và nợ như thế nào?

Dựa trên báo cáo tài chính gần nhất cho năm tài chính 2023 và cập nhật quý mới nhất năm 2024, Muscat Group, Inc. đã thể hiện sự bền bỉ.
Doanh thu: Công ty báo cáo tăng trưởng doanh thu ổn định, được hỗ trợ bởi sự phục hồi khối lượng thương mại khu vực.
Lợi nhuận ròng: Biên lợi nhuận duy trì ổn định, mặc dù chịu áp lực nhẹ từ chi phí lao động và năng lượng tăng.
Tình hình nợ: Tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu duy trì ở mức có thể kiểm soát, cho thấy cấu trúc vốn thận trọng. Theo dữ liệu tài chính từ các hồ sơ trên Sở Giao dịch Chứng khoán Tokyo, công ty duy trì đủ thanh khoản để đáp ứng các nghĩa vụ ngắn hạn.

Giá trị hiện tại của cổ phiếu 195A có cao không? Tỷ lệ P/E và P/B so với ngành ra sao?

Tính đến giữa năm 2024, định giá của Muscat Group, Inc. (195A) được xem là vừa phải.
Tỷ lệ Giá trên Thu nhập (P/E): Hiện giao dịch ở mức P/E thấp hơn một chút so với trung bình ngành dịch vụ công nghiệp, cho thấy có thể bị định giá thấp so với tiềm năng lợi nhuận.
Tỷ lệ Giá trên Sổ sách (P/B): Tỷ lệ P/B duy trì gần 1.0, điển hình cho các công ty dịch vụ có tài sản nặng. So với các đối thủ, Muscat Group cung cấp điểm vào giá trị cho nhà đầu tư dài hạn tìm kiếm sự ổn định thay vì tăng trưởng mạnh.

Giá cổ phiếu của Muscat Group, Inc. đã diễn biến thế nào trong ba tháng và một năm qua? Nó có vượt trội so với các đối thủ không?

Trong ba tháng qua, cổ phiếu 195A có biến động vừa phải, theo sát các chỉ số Nikkei rộng hơn.
Trong một năm qua, cổ phiếu mang lại lợi nhuận tích cực, dù hơi chậm hơn các cổ phiếu công nghệ tăng trưởng cao. Tuy nhiên, so với các đối thủ trực tiếp trong ngành logistics và hỗ trợ công nghiệp, Muscat Group thể hiện khả năng phòng thủ tốt hơn, chịu tổn thất nhỏ hơn trong các đợt điều chỉnh thị trường.

Có xu hướng tin tức tích cực hay tiêu cực nào gần đây ảnh hưởng đến ngành mà Muscat Group, Inc. hoạt động không?

Tin tích cực: Ngành hưởng lợi từ chiến lược "China Plus One" tiếp tục, tăng nhu cầu logistics và dịch vụ tại Đông Nam Á và Nhật Bản. Thêm vào đó, các chính sách ưu đãi của chính phủ cho "Green Logistics" tạo cơ hội cho Muscat Group nâng cấp đội xe với các khoản trợ cấp.
Tin tiêu cực: Áp lực lạm phát toàn cầu và biến động giá nhiên liệu tiếp tục gây rủi ro cho biên lợi nhuận. Hơn nữa, tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành logistics vẫn là thách thức cơ cấu đối với toàn ngành.

Có nhà đầu tư tổ chức lớn nào gần đây mua hoặc bán cổ phiếu 195A không?

Các hồ sơ gần đây cho thấy sở hữu tổ chức vẫn ổn định. Các công ty bảo hiểm nội địa lớn của Nhật Bản và các quỹ hưu trí khu vực tiếp tục giữ vị thế đáng kể tại Muscat Group, Inc., xem đây là cổ phiếu "giá trị" cốt lõi. Có sự gia tăng nhẹ về quan tâm từ các quỹ ESG nước ngoài, bị thu hút bởi cải thiện trong công bố quản trị doanh nghiệp và cam kết giảm phát thải carbon trong hoạt động của công ty.