Auch die südkoreanischen Chaebols sind in Panik: Ingenieure, die den Schlüssel zur HBM-Technologie besitzen, durchbrechen dank ihres Know-hows zwangsweise die sozialen Schichten.

```htmlGeLongHui, 10. Mai – Mit der durch die KI-Welle ausgelösten extremen Nachfrage nach HBM (High Bandwidth Memory) werden Ingenieure mit Schlüsseltechnologien zum neuen Mittelpunkt der südkoreanischen Gesellschaft. Im vergangenen Jahr lag der Jahresbonus einiger Mitarbeiter von SK Hynix bei fast 6 Millionen RMB; diese geradezu „magische“ Zahl spiegelt wider, wie die KI-Hardware-Dividende zunehmend zugunsten technischer Kernkompetenzen verschoben wird.Auf dem südkoreanischen Heiratsmarkt sind SK Hynix-Ingenieure derzeit die begehrtesten „Premium-Vermögenswerte“. Selbst angesichts hoher Arbeitsbelastung und Überstunden bleibt ihr Status als „technologische Elite“ stark gefragt. Südkoreanische Chaebols widmen der Ingenieursgruppe erstmals eine nie dagewesene Aufmerksamkeit, geradezu „Panik“. Sie erkennen, dass im Zeitalter der KI die Bedeutung von HBM-F&E-Talenten die reine Kapitalakkumulation übertrifft und zum entscheidenden Trumpf für das Überleben eines Unternehmens geworden ist.Trotz der externen Befürchtungen, die KI könnte Arbeitskräfte ersetzen, hat sie im Hochtechnologiebereich wie der Halbleiterindustrie nicht zum Verlust von Spitzenkräften geführt, sondern deren Seltenheit und Einfluss weiter verstärkt. Das Beispiel von SK Hynix zeigt: Im Prozess der KI-getriebenen Umgestaltung der Wertschöpfungsketten erleben Ingenieure mit „hoher Eintrittshürde“ an der Hardware-Front einen schnellen sozialen Aufstieg und enormen Wohlstandszuwachs.```