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Lord Wolfson, el jefe de la cadena minorista británica Next, advirtió que la política fiscal del gobierno ha provocado una “disminución abrupta” en los puestos de entrada laboral. El año pasado, cada puesto en una tienda recibía 10 solicitudes; ahora casi se ha duplicado hasta 19, lo que refleja la gravedad de la actual crisis de desempleo juvenil.Los datos publicados la semana pasada por la Oficina Nacional de Estadísticas del Reino Unido muestran que la tasa de desempleo de la franja de edad entre 18 y 24 años ha subido hasta el 14,7%, el nivel más alto desde 2014. En cambio, la tasa de desempleo general durante los tres meses hasta marzo fue del 5%.Wolfson atribuye la escasez de oportunidades iniciales en el empleo a la decisión del ministro de Hacienda de aumentar el pago del seguro nacional por parte de los empleadores, una medida que entrará en vigor en abril de 2025, coincidiendo con un incremento del salario mínimo. Según él, cuando los puestos de trabajo disminuyen, el grupo más perjudicado es el de los jóvenes con menos experiencia.El análisis de WPI Strategy sobre los datos laborales revela que, desde el anuncio en octubre de 2024 del ministro de Hacienda sobre la política de impuestos de seguro nacional por valor de 25 mil millones de libras y el aumento del salario mínimo, el número de empleados de 34 años o menos ha disminuido en 296 mil, mientras que el número de empleados de 35 años o más ha aumentado en 18 mil.El sector minorista y hotelero suele ser la principal vía de acceso al empleo para los jóvenes, pero el aumento del coste laboral dificulta que las empresas creen puestos de trabajo de baja remuneración y a tiempo parcial. Aunque Next ha elevado la previsión anual de beneficios a 1,2 mil millones de libras y las ventas han crecido un 6,2% en los primeros tres meses, Wolfson afirma que el número de empleados en tiendas ha disminuido y la factura anual de salarios ha aumentado en 70 millones de libras. La ley de derechos laborales en realidad prohíbe los contratos de cero horas, lo que supone un desafío adicional para las necesidades de empleo estacional en el sector minorista.

En el mercado nacional de Estados Unidos, las ventas en tiendas comparables mostraron un rendimiento aún más sólido, con un aumento del 4,1%. Las ganancias por acción de la empresa en el trimestre fueron de 38,07 dólares.

Según informa Odaily, Xie Jiayin, responsable de la comunidad china de Bitget, señaló que en el tercer trimestre del año pasado Bitget se adelantó al incursionar en UEX, alcanzando en un momento el 90% de la cuota de mercado de tokens anclados a acciones estadounidenses, aunque la experiencia en liquidez, dividendos y splits de acciones era deficiente. Ahora, el producto propio de Bitget sobre acciones estadounidenses, Reality, resuelve estos puntos críticos del sector: Liquidez directa conectada con corredores: opera de forma idéntica a cualquier otra plataforma, sin diferencias de precio y con alta liquidez; Distribución de dividendos: los dividendos se abonan directamente en tu cuenta, sin diferencias respecto a la tenencia de acciones en otra plataforma; Mejora en la utilización de fondos: los tokens de acciones estadounidenses de Bitget pueden usarse como margen, participar en operaciones estratégicas y admiten préstamos y productos financieros. Además, rToken se lanzará en Bitget a principios de junio.