El CEO de Workday, Eschenbach, deja el cargo y el cofundador Bhusri asume la posición

　　Puntos clave

• Workday El director ejecutivo Carl Eschenbach deja su cargo de inmediato.
• El cofundador de la empresa y ex director ejecutivo, Aneel Bhusri, asumirá el puesto.
• En los últimos meses, las acciones de software han estado bajo presión generalizada debido a la creciente preocupación de los inversores de que la inteligencia artificial pueda transformar radicalmente la industria del software.

　　La empresa de software empresarial Workday anunció el lunes que su director ejecutivo, Carl Eschenbach, dejará el puesto, y será reemplazado por el cofundador de la empresa, Aneel Bhusri, con efecto inmediato.

　　Bhusri ha ocupado varios cargos ejecutivos en la empresa de software: de 2009 a 2014 fue codirector ejecutivo, de 2014 a 2020 fue director ejecutivo, de 2020 a 2024 volvió a ser codirector ejecutivo y de 2024 a 2026 será presidente ejecutivo.

　　Eschenbach compartió el cargo de codirector ejecutivo de Workday junto a Bhusri en 2022 y pasó a ser el único director ejecutivo a partir de 2024.

　　En los últimos meses, las acciones de software, incluida Workday, han estado bajo presión continua, ya que los inversores temen que la inteligencia artificial pueda tener un impacto disruptivo en el sector. El precio de las acciones de Workday cayó un 17% el año pasado y ha bajado más de un 20% en lo que va de este año.

　　El lunes, las acciones de la empresa cayeron un 5%.

　　Bhusri declaró en un comunicado:

　　“Estamos entrando en uno de los periodos más cruciales en la historia de la empresa. La transformación impulsada por la inteligencia artificial es aún más profunda que el software como servicio (SaaS); definirá a los líderes del mercado de la próxima generación.”

　　Salesforce, Oracle y Microsoft son también importantes empresas de software como servicio.

　　El mes pasado, Eschenbach intentó restar importancia a las preocupaciones del mercado sobre el impacto de la inteligencia artificial en la industria del software, y declaró a CNBC que tales afirmaciones estaban “exageradas” y “no eran ciertas”.

　　El año pasado, Workday despidió a unas 1.750 personas para incrementar sus inversiones en el área tecnológica.

　　Eschenbach afirmó en un comunicado el lunes:

　　“Ha sido un honor para mí ser director ejecutivo durante los últimos tres años. Estoy orgulloso de todo lo que hemos logrado: fortalecimos la gestión operativa, logramos la expansión global, ampliamos nuestra presencia sectorial y sentamos bases importantes en el campo de la inteligencia artificial.”

Editor responsable: Guo Mingyu