El Índice de Costos Laborales de EE. UU. del cuarto trimestre indica que el mercado laboral sigue inestable

El Índice de Costo de Empleo indica una continua desaceleración en el mercado laboral

En el cuarto trimestre, el Índice de Costo de Empleo mostró un aumento ligeramente menor al previsto, lo que indica que el mercado laboral se está relajando de manera constante. En comparación con el año anterior, la compensación total aumentó un 3,4%, marcando el ritmo de crecimiento anual más lento desde principios de 2021. Si bien la desaceleración ha sido más pronunciada en los salarios y sueldos, los gastos por beneficios también se han moderado, aunque los beneficios relacionados con la salud siguen siendo una excepción a esta tendencia.

En general, el ritmo de crecimiento de la compensación ahora parece suficiente para impulsar los ingresos reales de los trabajadores sin alimentar significativamente la inflación, especialmente a la luz de los recientes y sólidos aumentos de productividad. Como resultado, es probable que los costos laborales representen un menor desafío para la inflación en el futuro.