Los chaebols de Corea también están en “pánico”: los ingenieros que dominan la clave del HBM están rompiendo barreras de clase gracias a su tecnología.

Glonghui, 10 de mayo – Con la ola de la IA generando una sed extrema por HBM (memoria de alto ancho de banda), los ingenieros que dominan las tecnologías clave se están convirtiendo en el nuevo centro de atención de la sociedad surcoreana. Durante el último año, la bonificación anual de algunos empleados de SK Hynix se acercó a 6 millones de yuanes, una cifra verdaderamente “mágica” que refleja el sesgo de los beneficios del hardware de IA hacia los núcleos tecnológicos. En el mercado de citas de Corea del Sur, los ingenieros de Hynix se han convertido en el principal “activo de calidad”. Incluso enfrentando turnos extras intensivos y otras exigencias profesionales, su estatus de “nobleza tecnológica” los hace muy codiciados. Los conglomerados surcoreanos por primera vez muestran una atención y hasta cierta “ansiedad” sin precedentes hacia los ingenieros. Han tomado conciencia de que en la era de la IA, el valor de los talentos en I+D de HBM supera la pura acumulación de capital y se convierte en una carta clave para la supervivencia empresarial. Aunque existe preocupación externa por la sustitución de humanos por IA, en campos técnicos altamente especializados como los semiconductores, la IA no ha causado desempleo entre los talentos de élite; en cambio, ha reforzado su escasez e influencia. El caso de SK Hynix anticipa que, en el proceso de remodelación de la cadena industrial por la IA, los ingenieros de alto nivel con competencias altamente exigentes son los primeros en lograr avances sociales y explosiones de riqueza.