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03:37
Tendenze delle criptovalute: è stato effettuato un ordine di mercato ZEC del valore di 1,01 milioni di dollari
Monitoraggio in tempo reale degli ordini di grandi dimensioni sul mercato, generazione automatica di report da inviare. Abbonati come membro PRO per visualizzare il rapporto completo sui dati dei principali investitori.
03:34
Bitget lancia il trading per 49 token azionari, inclusi Futu, BlackBerry e JD
BlockBeats News, 5 giugno, secondo un annuncio ufficiale, Bitget ha ora lanciato il trading per 49 azioni statunitensi e token spot ETF popolari, inclusi rFUTU (Futu Holdings), rBILI (Bilibili), rJD (JD.com), rBB (BlackBerry), rNBIS (Nebius), tra gli altri. Nel mese di maggio di quest'anno, Bitget ha avviato l'aggiornamento U.S. Stock Token 2.0, concentrandosi su liquidità, mappatura delle azioni patrimoniali ed efficienza del capitale per migliorare continuamente l'esperienza del prodotto. I token spot azionari statunitensi aggiornati sono collegati direttamente a pool di liquidità globali come Nasdaq e NYSE, con i dividendi azionari distribuiti nella forma di token 1:1. Le posizioni degli utenti possono anche essere utilizzate come garanzia incrociata per il conto unificato e contratti denominati in U. In termini di commissioni, le commissioni di trading spot delle azioni di Bitget sono scontate fino allo 0,04%. In precedenza, Bitget aveva aggiunto 15 token azionari statunitensi come valute di margine per i contratti; questa volta, i 49 nuovi asset coprono vari settori popolari come infrastruttura AI/cloud computing, semiconduttori ed ETF tecnologici, fintech e nuovi trend di consumo, ampliando ulteriormente la propria gamma di prodotti spot su azioni statunitensi.
03:28
Il mercato del lavoro negli Stati Uniti è in fermento: la bassa domanda di assunzioni potrebbe raggiungere un punto di svolta
Il mercato del lavoro statunitense ha a lungo mostrato un sottile equilibrio tra “bassa assunzione e bassi licenziamenti”: il restringimento delle politiche migratorie ha portato a una diminuzione dell’offerta di manodopera, compensando esattamente la debole domanda di lavoro. Tuttavia, diversi indicatori recenti mostrano che questo equilibrio potrebbe evolvere in una direzione più positiva.Il rapporto sui posti di lavoro non agricoli di maggio, la cui pubblicazione è prevista per venerdì, è molto atteso: si prevede che il report mostri 85.000 nuovi posti di lavoro creati e un tasso di disoccupazione mantenuto al 4,3%. Rispetto alla situazione del mercato del lavoro di fine anno scorso, questo rappresenterebbe un risultato solido.Nei primi quattro mesi di quest’anno, i nuovi posti di lavoro medi mensili sono stati circa 76.000: un dato non particolarmente forte, ma significativamente migliore rispetto a meno di 10.000 dello scorso anno. Ancora più importante, questo ritmo di crescita supera nettamente la “soglia di pareggio” necessaria per evitare un aumento della disoccupazione—questa soglia è scesa vicino allo zero, il livello più basso degli ultimi 65 anni.I dati più recenti risultano incoraggianti: ad aprile il numero di posti vacanti ha raggiunto il livello più alto degli ultimi due anni, superando per la prima volta dal giugno scorso il numero dei disoccupati; la crescita dell’occupazione privata ADP è stata di 122.000 unità, il maggiore incremento da gennaio dello scorso anno. Questi segnali indicano che il mercato del lavoro potrebbe stare transitando da una fase di “bassa assunzione” ad uno stato più attivo.Gli economisti sottolineano che il calo ciclico dell’occupazione ha raggiunto il fondo tra l’estate e l’autunno scorsi, e che l'aumento dei posti vacanti di solito stimola assunzioni e cambi di lavoro, generando un ciclo virtuoso. Attualmente non ci sono prove di una disoccupazione di massa causata dall’AI, e i dati precedenti potrebbero essere rivisti al rialzo, all’opposto della tendenza al ribasso osservata negli ultimi anni.Per il nuovo presidente della Federal Reserve Walsh, la crescita occupazionale attuale riduce sia la pressione per un taglio dei tassi sia il rischio di un’inflazione eccessiva, rappresentando così un “punto di equilibrio ideale”. Tuttavia, bisogna continuare a vigilare sui possibili impatti di una crisi energetica globale, della bolla dell’intelligenza artificiale e delle nuove tecnologie sul mercato del lavoro.
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