ボーイング(BA.US)はエンジニア労働組合と一時的な労働契約に合意し、給与の増加率を10%に引き上げました。
ボーイングとそのエンジニア組合は金曜日に暫定的な労働契約に合意しました。この4年間の新しい提案には、最初の提案よりも高い一律賃金の引き上げが含まれています。
ボーイング(BA.US)はエンジニア労働組合と暫定的な労働契約に合意し、賃金の引き上げ幅が10%に達しました。
ボーイングが労働組合と暫定合意、即時10%の賃上げ案を含む
ボーイングがエンジニア労働組合と暫定的な労働協約に合意
ボーイングのエンジニア組合との労働契約は10月6日に期限を迎えます。
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米国証券取引委員会の資料によると、Boeing(BA.US)の改訂された2023年5年期信用契約の総コミットメント額は30億ドルで、満期は2029年8月24日です。また、改訂された2024年5年期信用契約の総コミットメント額は40億ドルで、満期は2030年5月15日です。
米国証券取引委員会の書類によると、ボーイング(BA.US)は8月24日、同日に満期となる従来の30億ドル、期間364日のリボルビング・クレジット契約に代わる新たな30億ドル、期間364日のリボルビング・クレジット契約を締結しました。
米国証券取引委員会の資料によると、Boeing(BA.US)の新しい364日間のリボルビング・クレジット契約は2027年8月23日に満期を迎え、関連する借入金をタームローンに転換することが可能です。また、この契約は同社に少なくとも50億ドルの流動性を維持することを求めています。
ボーイング(BA.US)と労働組合の交渉代表は、現地時間の月曜日に会談を行い、停滞していた労使契約交渉を再開します。
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