Wiadomości

⑴ Lord Wolfson, szef brytyjskiej sieci Next, ostrzegł, że rządowe polityki podatkowe doprowadziły do "gwałtownego spadku" liczby miejsc pracy dla osób rozpoczynających karierę. W zeszłym roku firma otrzymywała 10 zgłoszeń na jedno stanowisko w każdym sklepie, obecnie liczba ta niemal się podwoiła, osiągając 19 zgłoszeń, co odzwierciedla powagę obecnego kryzysu bezrobocia wśród młodych ludzi. ⑵ Dane opublikowane w zeszłym tygodniu przez brytyjski Urząd Statystyczny pokazują, że stopa bezrobocia wśród osób w wieku 18-24 lata wzrosła do 14,7%, osiągając najwyższy poziom od 2014 roku. Ogólna stopa bezrobocia w całej populacji wyniosła 5% w okresie trzech miesięcy kończącym się w marcu. ⑶ Wolfson przypisał niedobór miejsc dla osób rozpoczynających karierę decyzji Kanclerza Skarbu o podniesieniu składek na ubezpieczenie społeczne dla pracodawców, która wejdzie w życie w kwietniu 2025 roku, równolegle ze wzrostem płacy minimalnej. Zaznaczył, że gdy liczba miejsc pracy spada, najbardziej dotknięci są młodzi ludzie z najmniejszym doświadczeniem. ⑷ Analiza danych dotyczących zatrudnienia przeprowadzona przez WPI Strategy wskazuje, że od czasu ogłoszenia przez Kanclerza Skarbu w październiku 2024 roku polityki podatkowej związanej z ubezpieczeniem społecznym o wartości 25 miliardów funtów oraz podwyżki płacy minimalnej, liczba pracowników w wieku 34 lata i mniej zmniejszyła się o 296 tysięcy, podczas gdy liczba pracowników w wieku 35 lat i więcej wzrosła o 18 tysięcy. ⑸ Branża detaliczna i hotelarska to zazwyczaj główne źródła pierwszego zatrudnienia dla młodzieży, ale wzrost kosztów pracy utrudnia firmom tworzenie niskopłatnych, dorywczych stanowisk. Pomimo tego, że Next podniosło prognozę całorocznych zysków do 1,2 miliarda funtów, a sprzedaż za pierwsze trzy miesiące wzrosła o 6,2%, Wolfson stwierdził, że liczba pracowników sklepów spadła, a roczny rachunek płac wzrósł o 70 milionów funtów. Ustawa o prawach pracowniczych w praktyce zakazuje kontraktów zero godzinowych, co stanowi dodatkowe wyzwanie dla branży detalicznej w kwestii sezonowego zapotrzebowania na pracowników.

Wśród nich, sprzedaż w tych samych sklepach na rynku krajowym Stanów Zjednoczonych była jeszcze silniejsza, osiągając wzrost o 4,1%. Zysk na akcję w tym kwartale wyniósł 38,07 USD.

Według Odaily, Xie Jiayin, odpowiedzialny za rynek chińskojęzyczny w Bitget, poinformował, że w trzecim kwartale ubiegłego roku Bitget jako pierwszy wszedł na rynek UEX, a udział w rynku tokenów akcji amerykańskich osiągnął nawet 90%, jednak płynność, dywidendy oraz doświadczenie związane z podziałem akcji były niezadowalające. Opracowany przez Bitget produkt Reality dotyczący amerykańskich akcji rozwiązuje kluczowe problemy branży: Bezpośrednie połączenie z płynnością brokerów: handel taki sam jak na każdej giełdzie, bez różnicy cenowej, z wysoką płynnością; Dywidendy: dywidendy są wypłacane bezpośrednio na twoje konto, nie różni się to od posiadania akcji na giełdzie; Lepsze wykorzystanie środków: tokeny akcji amerykańskich Bitget mogą być używane jako zabezpieczenie, uczestniczyć w strategiach handlowych oraz wspierać pożyczki i zarządzanie aktywami. Dodatkowo rToken zostanie uruchomiony na Bitget na początku czerwca.