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深度分析本次减半后的比特币走势
吴说·2024/04/04 03:28
VanEck报告:预测以太坊L2市值到2030年将达1万亿美元
Bitget·2024/04/04 03:11
4月3日比特币现货ETF净流入1.14亿美元
PANews·2024/04/04 02:46

解剖加密周期:这次我一定能逃顶
律动BlockBeats·2024/04/04 02:37
过去7日加密总市值下跌3.61%,交易量较前一周减少18.84%
Bitget·2024/04/04 01:56
昨日灰度GBTC仅净流出7510万美元,BITB净流入2300万美元
Bitget·2024/04/04 01:26
4月3日富达FBTC净流入1.17亿美元,灰度GBTC净流出7500万美元
PANews·2024/04/04 01:25

美联储5月维持利率不变的概率为98.7%
Bitget·2024/04/04 01:08
4月4日隔夜重要动态一览
Bitget·2024/04/04 01:05
快讯
11:14
乌克兰下调地下储气库费用11% 以推动供暖季前增加天然气储备⑴ 乌克兰国家能源资费监管机构周二宣布,将本国地下储气库的储气费用下调11%,以此推动在下一个供暖季来临前增加天然气储备。⑵ 乌克兰拥有欧洲规模最大的地下储气设施,总储气能力超300亿立方米。⑶ 乌克兰此前曾呼吁西方企业利用当地低廉的储气价格,将天然气存入其储气库,待到冬季再供应给欧洲用户。
11:05
Wintermute:比特币关键支撑位在7.5-7.6万美元区间,市场结构未完全转坏 BlockBeats 消息,5 月 26 日,Wintermute 发文表示,上周宏观环境明显改善,布伦特原油因伊朗局势缓和大跌 9%,美债 10 年期收益率回落至 4.50%,美股则连续第八周上涨并创下历史新高,能源推动的通胀压力有所缓解。但消费者层面的担忧并未消退,美国密歇根大学消费者信心指数跌至 44.8 的历史低位,一年期通胀预期升至 4.8%。与此同时,5 月制造业 PMI 创四年新高,投入成本升至 2022 年以来最高水平,显示商品通胀重新升温。美联储 4 月会议纪要也释放出「若通胀持续顽固,可能进一步收紧政策」的信号,市场尚未充分计入偏鹰派预期。
科技股方面,英伟达交出「爆炸式」财报:Q1 营收达 816 亿美元,同比增长 85%,数据中心业务增长 92%,并宣布 800 亿美元回购与 25 倍股息提升。更关键的是,其 Q2 指引已默认中国数据中心收入归零,意味着实际 AI 需求更强。然而市场反应异常冷淡,盘后股价几乎未动,反映 AI 交易已进入「完美定价」阶段,单纯超预期已难以继续推动行情。这对包括加密市场在内的风险资产是重要警讯——若 AI 动能减弱,疲弱消费、黏性通胀以及潜在鹰派美联储将重新主导市场叙事。
相比美股强势,加密市场明显掉队。BTC 徘徊在 7.6 万美元附近,ETH 跌至 2140 美元,均未跟随风险资产上涨。过去两周 BTC 现货 ETF 累计流出超 20 亿美元,机构资金明显降温,边际风险偏好重新回流 AI 股票而非加密资产。ETH/BTC 汇率持续走弱并创 10 个月新低,而少数逆势强势的资产是 HYPE,其单日 ETF 流入创下 2550 万美元纪录,并出现大额机构钱包持续吸筹迹象。当前市场结构并未完全转坏,长期持有者仍在增持、交易平台储备维持低位,但短期决定价格的资金流正在转负。BTC 目前的关键支撑位在 7.5 万至 7.6 万美元,一旦失守,市场可能快速回踩 7 万至 7.2 万美元区域;若守稳,则仍有机会重新挑战 8 万美元。
11:05
英国初入职岗位“急剧下降”,Next老板称税收政策推高青年失业率至14.7%⑴英国零售商Next老板沃尔夫森勋爵警告称,政府税收政策导致初入职岗位出现“急剧下降”。该公司去年每个门店职位收到10份申请,现在已几乎翻倍至19份,这反映出当前青年失业危机的严重程度。⑵英国国家统计局上周公布的数据显示,18至24岁年龄段失业率已升至14.7%,创下2014年以来最高水平。而整体人口失业率在截至3月的三个月内为5%。⑶沃尔夫森将初入职机会匮乏归咎于财政大臣提高雇主国民保险缴费的决定,该政策于2025年4月生效,同期最低工资也同步上调。他指出,就业岗位减少时,最受影响的就是经验最少的年轻群体。⑷WPI Strategy对就业数据的分析显示,自2024年10月财政大臣宣布250亿英镑的国民保险税收政策以及最低工资上调以来,34岁及以下员工人数减少了29.6万,而35岁及以上员工人数则增加了1.8万。⑸零售和酒店业通常是年轻人初次就业的主要渠道,但用工成本上升使企业难以创造低薪兼职岗位。尽管Next将全年利润预期上调至12亿英镑,前三个月销售额增长6.2%,但沃尔夫森表示门店员工人数已减少,年度工资账单增加了7000万英镑。就业权利法案实际上禁止零工时合同,这对零售行业的季节性用工需求构成进一步挑战。
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